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  • RESCISÃO INDIRETA: QUANDO O TRABALHADOR PODE APLICAR JUSTA CAUSA NO EMPREGADOR?

    O que é rescisão indireta? Muitas pessoas acreditam que apenas a empresa pode dispensar o empregado. Entretanto, a legislação brasileira, em especial a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), prevê algumas situações em que o trabalhador pode requerer o encerramento do contrato de trabalho, e receber todas as verbas rescisórias em que possui direito. Essa…